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集团总部召开新入职职员座谈会暨入职培训会
DATE:2018-05-16 查看次数:8653
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    5月15日上午,集团总部2018年新进员工座谈会暨新入职职员培训会在总部五楼大会议室召开。集团公司党委书记、董事长陈祖军,总经理周建国出席会议并作讲话,集团公司在家领导、总部全体干部职工和16名新入职员工参加会议。
    会上,陈祖军对集团政企分开近4年来的人才引进、培养工作给予了充分肯定,并对总部新员工的加入表示欢迎,同时提出四点希望:一是希望新员工珍惜机会,牢固树立紧迫感和危机感,认真做好本职工作,实现自我价值。二是希望总部全体干部员工加强学习,努力提升业务技能,认真贯彻落实好国家乡村振兴战略和云南省打造“绿色食品牌”重要举措,结合本职工作做出贡献。三是希望总部所有员工要加强横向、纵向的协同,充分发挥好总部管理、服务、监督职能,合力将集团工作推上新台阶。四是希望总部党委和工会要从思想上、后勤上做好保障工作,通过组织开展寓教于乐的活动,关心关爱好职工身心健康,增加归属感和荣誉感,营造团结、温暖的大家庭氛围,让农垦集团这艘大船行稳至远。
    周建国要求新员工要从思想上和行动上主动融入农垦,以集团公司2.0战略规划的实施为融入点,用崭新的面貌迎接集团新一轮的发展;要坚持开放包容理念,以“创新、开放、包容、务实、卓越”的核心价值观引领深化改革,以“五湖四海”的胸怀推动农垦发展;要进一步提升个人管理能力、服务能力、创新能力、专业能力,克服本领恐慌;要敢于担当,主动思考、主动作为、主动承担起岗位工作任务;要加强党规党纪国法的学习,做廉洁从业的表率。
    16名新进员工和总部各部门职员在会上进行了自我介绍,加深相互间的熟悉。党委工作部的孙培耕说:“良禽择木而栖,农垦集团有干事创业的氛围,有足够的发展空间,将为集团高质量发展贡献力量。”人力资源部的杨竞时表示,农垦集团有开放包容豁达的环境,自己有幸加入,将倾尽所能为农垦事业添砖加瓦。总部第二党支部书记、集团办公室的臧美芳从自己到集团以来的经历出发,与新进员工共勉“相信自己、一起努力!”

    座谈会后,人力资源部还对新进员工进行了入职培训,讲解了《总部引进人才管理办法》《总部薪酬管理办法》《总部考勤管理规定》等规章制度。(高云雯)


责任编辑:陈玲


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